Trainingsziele und -nutzen:  

• Steigerung der Eigen-Motivation (wie wichtig bin ich für unser Unternehmen?)
• Aufzeigen von Stärken und Schwächen an praktischen Beispielen
• Teamarbeit fördern, Teamfähigkeit aktivieren
• Sensibilisierung der Kundenorientierung

Trainingsziel und -nutzen:
Sie werden mit den Grundbegriffen der Veranstaltungstechnik und Sicherheit (VstättVO und Arbeitsschutz) und deren Anwendung im „Veranstaltungs-Alltag“ vertraut gemacht. Sie können dadurch die technischen Fragen und Anforderungen der Kunden besser einordnen und gezielter Beraten bzw. Verkaufen. Austausch und Zusammenarbeit mit den technischen Gewerken wird durch das Wissen der Zusammenhänge optimiert.

Trainingsziel und -nutzen: Die Vermittlung von kaufmännischen Kenntnissen und Regeln an Mitarbeiter im technischen Bereich führt zu einem besseren Verständnis und größerem Zusammenhalt. Die Arbeit wird vereinfacht und der Erfolg des gesamten Teams gesteigert.  Mit diesem Workshop werden Veranstaltungstechniker sowie weitere Mitarbeiter, die nicht im kaufmännischen Bereich tätig sind, angesprochen.

Trainingsziele und –nutzen: Die Teilnehmer werden ein Gesprächskonzept entwickeln, um die erfolgreiche und effiziente Ansprache von Neukunden am Telefon zu ermöglichen. Dabei werden der grundsätzliche Bedarf und das Potenzial eines Kunden ermittelt, um die nachfolgende Akquisestrategie sinnvoll festzulegen. Durch die Anwendung richtiger Fragetechniken werden alle Chancen genutzt, um den Kunden bereits in dieser frühen Phase des Verkaufs an das Unternehmen zu binden.

Trainingsziele und -nutzen: Im Training werden Sie sich mit den grundlegenden Fragen der Führungskompetenz, Rollenbildern, Führungsstilen und -methoden auseinandersetzen. Sie erhalten Ansätze die Führungsherausforderung, souverän anzunehmen und auszufüllen, insbesondere, wenn Sie erst kürzlich die Führungsaufgabe übernommen haben, oder planen, dies zu tun. Anhand eines Beispieles aus Ihrer Praxis wird das Erlernte lösungsorientiert angewandt. Sie erarbeiten konkrete Handlungsschritte zur Anwendung an Ihrem Arbeitsplatz.

Trainingsziel und - nutzen: Erstellung einer Marketing-Konzeption anhand eines „Fallbeispiels“. Hierbei werden sowohl eine  strategische Vorgehensweise als auch Beispiele aus dem Kreis der Teilnehmer einbezogen. Das Seminar bietet somit ausgiebig Gelegenheit zur Interaktion und Diskussion sowie zum Erfahrungsaustausch unter Praktikern. Ziel ist es dabei die Kreativität, Vielfältigkeit und Unterschiedlichkeit in der Konzeptdramaturgie zu fördern und herauszustellen, da letztendlich jedes Haus seine „eigenspezifische Konzeption“ erstellen muss.

Trainingsziel und -nutzen:   Das technische Gebäudemanagement stellt in Veranstaltungszentren eine komplexe Aufgabe dar, die permanent aufrechterhalten und überwacht werden muss. In diesem praxisorientierten Workshop werden den Teilnehmern Möglichkeiten aufgezeigt, wie sie transparent, rechtssicher, planbar und kosteneffizient den technischen Gebäudebetrieb zum Wohle des Veranstaltungsbetriebes einführen, steuern und überwachen können.  

Trainingsziel und –nutzen:  Wer eine Webseite ohne Online-Strategie betreibt, versucht in einer Nussschale den Ozean zu überqueren...
Jedes Veranstaltungszentrum hat eine Webseite. Aber wird diese im Web auch von den relevanten Zielgruppen gefunden?
In diesem Seminar soll Hilfe zur Selbsthilfe  gegeben werden, die eigene Webseite zu optimieren und im World Wide Web bekannter zu machen.

Trainingsziel und - nutzen: Vor dem Hintergrund aktueller Rechtsprechung und gesetzlicher Vorschriften veranstaltet der EVVC gemeinsam mit Herrn Rechtsanwalt Volker Löhr, Mitverfasser des Kommentars Löhr / Gröger "Bau- und Betrieb von Versammlungsstätten" ein Intensiv- Seminar zu 10 Rechts-Modulen speziell für Betreiber von Versammlungsstätten.

Trainingsziel:
Insbesondere Veranstaltungskaufleute und -techniker erfahren in diesem eintägigen Workshop, wie sie mit dem eigenen Personal und der vorhandenen technischen Infrastruktur mehr Geld verdienen werden. Gerade für Häuser die wenig eigene Technik vorhalten, werden zusätzliche Potentiale aufgezeigt.

Trainingsziele und - nutzen: Wir wissen es alle längst! Der Schlüssel zum Erfolg in unseren Unternehmen liegt in kompetenten und motivierten Mitarbeitern, die sich voll und ganz dem Job widmen. Dennoch knirscht es all zu oft im Getriebe. Mitarbeiter verlieren Ihre Motivation, werden scheinbar schwierig, Teams verlieren in Konflikten die Aufgabe aus dem Blick. Darunter leidet neben allen Beteiligten vor allem auch die Arbeitsqualität. Im Seminar „Führen, Fördern, Fordern“ setzen wir uns mit den Grundlagen gelingender Personalführung auseinander.

Trainingsziele: Die Teilnehmer werden die Grundlagen für eine erfolgreiche Verkaufskommunikation am Telefon verstehen und aktiv umsetzen. Sie werden befähigt, durch die Anwendung richtiger Fragetechniken schon bei der Kundenanfrage die Chancen für optimalen Verkauf und Raumbelegung zu nutzen. Außerdem werden sie durch die Anwendung von praxiserprobten Verkaufstechniken die unterschiedlichsten Zusatzleistungen für den Tagungsbereich verkaufen können und Kundeneinwänden sicher begegnen.

Trainingsziel und -nutzen: Die Aneignung bzw. das Erweitern des handlungsorientierten Know-how für die effiziente Erstellung und gezielte Verbreitung von Pressemitteilungen und das Texten von Nachrichten für PR Aktionen wird vermittelt. Die Teilnehmer/innen werden mit den Möglichkeiten des gezielten Auf- und Ausbaus von Kontakten zu PR- und Medienpartnern sowie Multiplikatoren vertraut gemacht und bekommen Impulse für die Nutzung von PR-Kontakten im Rahmen von Veranstaltungen und Veranstaltungsbeteiligungen.

Trainingsziel und -nutzen: Voneinander lernen: Durch Interaktion und Diskussion sowie den Erfahrungsaustausch unter Praktikern sollen Kommunikation und Kreativität der Teilnehmer untereinander gefördert werden. Mehr Mut zu ausgefallenen Ideen: Gemeinsam werden (neue) Marketingideen im Ideen- und Erfahrungsaustausch entwickelt. Sofortige Umsetzungsmöglichkeit: Die Ergebnisse werden gebündelt und dokumentiert – so können diese zeitnah im Haus umgesetzt werden.

Trainingsziel –  und nutzen Das Instrument der Ausschreibung dient dazu, die wirtschaftlichsten Anbieter für den  Veranstaltungsbetrieb in einem geregelten und fairen Verfahren zu ermitteln. Dabei muss nicht immer der günstigste Anbieter den Zuschlag bekomme! Dieses  Missverständnis soll während des Seminars aufgeklärt werden. Es wird ein umfangreicher Einblick in die aktuellen Vorschriften und Verfahrensweisen bei der Erstellung von Ausschreibungen vermittelt.  Die relevanten Vergabeverordnungen sowie die Anforderungen an Ausschreibungen werden den Teilnehmern praxisnah vermittelt, sodass eine Ausschreibung rechtssicher und mit dem optimalen Ergebnis abgeschlossen wird.

Trainingsziel und -nutzen: Das Seminar vermittelt einen umfangreichen Einblick in die aktuellen sicherheitsspezifischen Themen des Versammlungsstättenrechts. Die relevanten rechtlichen Grundlagen und Anforderungen zum Aufbau von Sicherheitskonzepten, zur Betreiberverantwortung und zu Gefährdungsbeurteilungen werden den Teilnehmern praxisnah vermittelt.