Das Graf-Zeppelin-Haus hat als Mitglied des EVVC bereits 2009 an einem Umwelt-Award zum Thema CSR (Corporate Social Responsibility) teilgenommen. Dabei ging es darum drei wesentliche Aspekte einzubeziehen: den ökonomischen und ökologischen wie auch den sozial-gesellschaftlichen Aspekt. Hallenchef und Tourismus-Direktor Dietmar Philipp hat gemeinsam mit seinem Team schon vor Jahren erkannt, dass man hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und einer gewissen sozial-gesellschaftlichen Verpflichtung gegenüber Besucher, Gäste und Mitarbeiter einiges selbst beitragen kann respektive in Zukunft beitragen muss. Mitarbeiter aus dem Bereich Technik haben vor Jahren ein flexibleres Energieprogramm kreiert, welches spürbare Budgeteinsparungen im fünfstelligen Euro-Bereich im Energiekostenbereich gegenüber früherer Jahre einbringt. Zum Heizen und Kühlen des GZH wird von jeher die natürlich Ressource "Bodenseewasser" genutzt. Bereits in früheren Jahren hat man gemeinsam mit der Stadt das Augenmerk auf gezielte ökologische Rohstoffauswahl mittels umweltfreundlicher und schadstoffarmer Produkte gelegt und stets auf Zertifizierungsnachweisen bei Auslandsprodukten geachtet. Im sozial-gesellschaftlichen Bereich werden seit Jahren sog. Inhouse-Service- und Qualitätsschulungen für viele Bereiche des GZH-Personals durchgeführt, vor allem für diejenigen Mitarbeiter/innen mit direktem Kunden- und Besucherkontakt. Der Sicherheit für Gäste und Beschäftigte gleichermaßen gilt das vor einigen Jahren eingeführte eigene "Räumungs- und Evakuierungsprogramm". Hier ist das GZH eines von wenigen Hallen in Süddeutschland, die aufgrund hoher Besucherdichte (jährlich über 300.000 Gäste und Besucher im GZH) bereits über ein solches "Sicherheits-Modul" verfügen.
Der Trend im Kongress- und Tagungsbereich geht eindeutig in Richtung "umweltfreundlicher Veranstaltungen". Bereits heute schon werden "Modelle von morgen" mit dem Titel "Green Meetings" konstruiert. Im Wettbewerb der kommenden Jahre wird die Bedeutung einer umweltfreundlichen Veranstaltungs-Location erheblich an Bedeutung gewinnen.
Wer hier keine umweltfreundlichen und –entlastenden Argumente liefern kann, wird auf lange Sicht "auf der Strecke bleiben". Dem kann und will sich auch das GZH nicht verschließen, geht es doch im wesentlichen im Zeitalter von Klimawechsel und drohender Umweltkatastrophen um Nachhaltigkeit in allen genannten Bereichen. Das GZH ist seit Jahren Mitglied in der "Congress Allianz", einem Vermarktungs-Netzwerk von 10 gleichartigen Veranstaltungshallen aus dem gesamt Bundesgebiet von Rostock und Hannover im Norden, über Kassel oder Mainz in der Mitte bis eben Friedrichshafen ganz im Süden. Die "Congress Allianz" ist mittlerweile weltweit das erste Netzwerk, welches gemeinsam Umwelt-zertifiziert wurde. Im November des vergangenen Jahres besuchten drei Auditoren des weltweit agierenden Zertifizierungsunternehmens GREEN GLOBE das GZH, um bei einem ganztägigen Audit den Grad der Umweltfreundlichkeit zu ermitteln. Insgesamt musst 125 Fragen beantwortet und jeweils nachweisbar belegt werden. Wichtig bei der Ermittlung waren dabei Umweltschutz und Nachhaltigkeit im Bereich aller Beschaffungen. Nachweise über alle Wartungsarbeiten waren dabei genauso maßgebend, wie z.B. die Nachweiserbringung, dass bei Malerarbeiten nur bleifreie Farben und Lacke verwendet werden. Um die Zertifizierung zu erhalten, mussten anhand der 125 Vorgaben mindestens die Hälfte erfüllt werden. Das GZH erreichte mit 70 % ein gutes Ergebnis im Vergleich mit anderen GREEN GLOBE-zertifizierten Hallen. Die Auditoren haben dabei einige Aspekte entdeckt. Mit denen sich das GZH heute schon von Mitbewerbern abhebt, wie z.B. mit den Bereichen Mitarbeiter-Schulungen und Mitarbeiter-Motivation sowie Kundenkomfort. In Zukunft wird man alle zwei Jahre überprüft, um dieses weltweite Umwelt-Zertifikat auch weiterhin führen zu dürfen.
Zum einen ist diese Zertifizierung für das GZH eine Bestätigung des seinerzeit einmal begonnenen Weges in Richtung Nachhaltigkeit. Auf der anderen Seite ist dies auch eine Verpflichtung für die Zukunft. Man erhofft sich auf lange Sicht einen Wettbewerbsvorteil. Um eine stete Verbesserung der Bedingungen zu erzielen, hat Hallenchef Philipp aus dem Mitarbeiterstab der Bereiche Technik und Management jeweils zu "Umweltschutzbeauftragte" ernannt.
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