Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Einsatzgebiet: Deutschland | Bayern
Beschäftigung als: Ausbildung
Abteilung: Technik
Eintrittsdatum: 01.09.2022
Befristet bis: 31.08.2025
Angebot verfügbar bis: 31.03.2022
Firma: Regensburg Tourismus GmbH
Prinz-Ludwig-Str. 9
93055 Regensburg
Webseite: https://www.regensburg-tourismus.gmbh/bewerberportal/stellenanzeigen
Stellenbeschreibung:
Die Regensburg Tourismus GmbH (RTG), eine Unternehmen der Stadt Regensburg, ist die offizielle Tourismus- und Veranstaltungsorganisation der Stadt. Gegründet im April 2005 arbeiten heute rund 35 Menschen bei der RTG. Mit den Bereichen Tourist-Informationen, Veranstaltungsmanagement und Marketing ist das Team an 365 Tagen im Jahr für die Besucher der Stadt und für die Regensburger:innen da. Die RTG betreibt die historischen Säle im Salzstadel und im Thon-Dittmer-Palais und das Tagungs- und Veranstaltungszentrum „marinaforum Regensburg“ im Marina Quartier.
Anforderungen:
+ Schulabschluss: mindestens Mittlere Reife
+ Alter: mindestens 18 Jahre
+ gutes technisches Verständnis im Bereich Ton- und Medientechnik
+ Freude am Umgang mit Kund:innen und an Teamarbeit mit Verantwortung
+ gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
+ Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
+ Spaß am Organisieren und Planen
+ gute Fremdsprachenkenntnisse (zumindest in Englisch)
+ Freude am Umgang mit EDV (MS Office, gängige Meetingsoftware wie Zoom oder MS Teams u.ä.)
+ gutes technisches Verständnis rund um das Thema "professionelle Präsentation" (Präsentationssoftware wie Powerpoint, Projektionen/Beamer, Video etc.), idealerweise interessierst/beschäftigst Du Dich auch mit Medien-/Netzwerktechnik
+ Du scheust keine körperliche Arbeit (Technik, Stühle/Tische stellen, Cases tragen etc.)
+ Du magst unkonventionelle Arbeitszeiten
Zusatzinformationen:
+ eine 3jährige, fundierte Ausbildung mit inhaltlicher Vielseitigkeit in allen Bereichen der RTG
+ auch während der Corona-Krise ein sicherer Ausbildungsplatz mit voller Vergütung
+ moderne und nachhaltige Firmenwerte:
+ offene Feedbackkultur
+ Zukunftsorientierung
+ wir achten auf unseren ökologischen Fußabdruck und arbeiten nachhaltig und inklusiv
+ LGBTQIA+ freundliches Arbeitsumfeld
+ ein innovatives und unkompliziertes Team
+ persönliche Betreuung durch deine/n Ausbildungsmentor:in und ein Ausbilder:innen-Team
+ Verantwortung: eigene Azubi-Projekte mit Zielvereinbarungen und Budgetverantwortung
+ Talentförderung mit Perspektiven nach der Ausbildung
+ Unterstützung in allen Lebenslagen, wie z.B. der Wohnungssuche oder im Formulardschungel
+ kostenloses Azubi-Ticket für den ÖPNV
+ kostenlose Getränke
+ angemessene Vergütung