• Organisatorische und technische Planung, Entwicklung, Vorbereitung und Betreuung von abwechslungsreichen und vielseitigen Veranstaltungen (Präsenz, hybrid, digital)
• Wahrnehmung der Aufgaben und Pflichten des „Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik“ gemäß §
40 Abs. 1 VStättVO RLP
• Bewältigen von Herausforderungen, wo kreatives und selbstständiges Arbeiten entfaltet werden kann
• Nutzen unserer Räume in sämtlichen Varianten, hier ist eine hohe Multifunktionalität gegeben
• Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter
• Ansprechpartner für Kunden, Dienstleister und Kooperationspartner auf anspruchsvollem Niveau
• Planung, Einrichtung und Bedienung von Ton- und Beleuchtungstechnik sowie von Veranstaltungs- und
Medientechnik
• Einrichtung der Haus-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik im Rahmen der jeweiligen Veranstaltung
• Konzeptionelle Erarbeitung von technischen Entwicklungen für ein modernes Veranstaltungshaus
• Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Umsetzung des Sichereitskonzeptes
• Vielseitiger Arbeitsbereich mit verantwortungsvollen Aufgaben
• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitszeitumfang von 70 bis 100% möglich
• Bezahlung von Überstunden und Zuschlägen, 30+2 Tage Urlaub, Jobticket
• Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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