Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100%
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01.08.2023
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Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100%
Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten,
alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.
Für den Fachbereich Kultur und Sport suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
STELLVERTRETENDE FACHBEREICHSLEITUNG (M/W/D)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100%
IHRE AUFGABEN
• Stellvertretende Leitung des Fachbereichs Kultur und Sport mit den Abteilungen Kulturmanagement, Sportverwaltung
mit Kindersportschule, Stadtbücherei, Musikschule,
Stadtarchiv, Museen sowie das als Eigenbetrieb
geführte Kultur- und Kongresszentrum Das K
• Leitung der Abteilung Sportverwaltung zu der auch die
Kindersportschule gehört
• Funktion und Wahrnehmung der Aufgaben der weiteren Betriebsleitung des K – Kultur- und Kongresszentrum Kornwestheim
• Bearbeitung von Grundsatzthemen der städtischen
Vereinsförderung
• Verantwortlich für die Haushaltsplanungen/Nachtrag im
Fachbereich Kultur und Sport
• Verantwortlich für die Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
des Kultur- und Kongressbereichs
• Vertretung des Fachbereichs in interdisziplinären Arbeits- und Projektgruppen
WIR BIETEN
• Eine verantwortungsvolle Position mit der Chance Leistungen und Möglichkeiten zu definieren und neue Maßstäbe zu setzen
• Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des TVöD oder bei Beamten bis Besoldungsgruppe A 12 des LBesG Ba-Wü
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 100% Fahrkostenzuschüsse bei Benutzung des ÖPNV
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss
• Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits & Corporate Pass)
• Wir verfügen zudem über die Möglichkeit Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu
unterstützen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor of Arts Public Management / Dipl. Verwaltungswirt/-in (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder vergleichbar) und idealerweise auch Projekt- und Leitungserfahrung.
Wir erwarten sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, Führungskompetenz und eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine selbständige eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe zeitliche Flexibilität auch im Hinblick auf die Teilnahme an Gremiensitzungen und Beteiligungsprozessen.
Sie beherrschen die gängigen EDV-Verfahren und überzeugen mit einer hohen sozialen Kompetenz sowie Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.
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