DEAplus: Winter Uni 2021, Meister*innen Fortbildung, Personelle Veränderung und Tipps für Auszubildene

Veröffentlicht am 22.10.2021
Quelle: Tobi Winter
Quelle: Jean Schweitzer
Quelle: Anke Lohmann
Quelle: Pixabay

DEAplus lädt ein zur Winter Uni 2021

Die bewährten DEAplus Markenzeichen „praxisnah“ und „branchenkonzentriert“ sind auch bei der 7. Winter Uni garantiert. Das Programm mit 25 vielfältigen Weiterbildungschancen steht ab sofort digital bereit.  Fach- und (angehende) Führungskräfte, Profis und Rookies der Veranstaltungsbranche haben die Wahl zwischen halb- und ganztägigen Seminaren und Workshops, sowohl im Live-online-Format auf MS Teams als auch im Präsenzformat am DEAplus Veranstaltungsort Hannover. Viel Interaktion sowie der kollegiale Erfahrungsaustausch, in den Seminargruppen und mit den Dozierenden - auch in der digitalen Coffeebar - haben einen wichtigen Stellenwert bei der fünftägigen Winter Uni.

Das Themenspektrum der Winter Uni 2021, das die Deutsche Event Akademie mit ihrem praxiserfahrenen Team von Dozierenden entwickelt hat, reicht von neuen Technik-, Sicherheits-, Rechts- und Organisations-Kompetenzen bis zu Wiederholungsunterweisungen, und umfasst vor allem auch Chancen, Persönlichkeitskompetenzen weiterzuentwickeln.

Neues Technik-Know-how gibt es in den Bereichen Raumakustik und Psychoakustik, der Tragfähigkeit an Aluminiumtraversen, dem CAD-Zeichnen mit Autodesk AutoCAD, dem Planen und Durchführen von (Presse-)Konferenzen. Veranstaltungssicherheit steht bei den Seminaren Ladungssicherung, Räumungssimulationen, Brandschutzorganisation, Auswahl und Koordination von Dienstleistern im Mittelpunkt. Aktuellen Input zu unternehmerischer Organisation gibt es bei den Workshops „Goldstaub Personal“, „Green Deal und Öko-Design“ sowie „Gefährdungsbeurteilung – psychische Belastungen in der Veranstaltungstechnik“. Ihre Softs Skills ausbauen können Veranstaltungsprofis in den Themenbereichen Rhetorik, interkulturelle Unterschiede, Mut zum Konflikt, zielorientiertes Verhandeln, Wissensmanagement und Nutzung von beruflichen Netzwerken. Rechtliche Aspekte stehen beim Seminar „Verantwortung ist nicht gleich Haftung“ im Vordergrund. Zusätzlich fester Bestandteil der Winter Uni sind Wiederholungsunterweisungen zu PSA gegen Absturz sowie Anschlagmittel und für Aufsicht führende Personen.

Das Winter Uni Programm lädt zum Informieren ein. Entscheidungsfreudige gelangen direkt zur interaktiven Anmeldung. Das DEAplus Team ist bei ergänzendem Informationsbedarf per E-Mail (info@deaplus.org) sowie telefonisch (+49 (0)511 27074771) erreichbar.

 

Berufliche Weichen stellen: Meister*innen-Fortbildung in 2022/2023

Bereits zwei Lehrgangsstarts für die Fortbildung zur*zum „Meister*in für Veranstaltungstechnik“ sind im 2022er-Programm der Deutschen Event Akademie geplant. Am 07. Februar und 26. September 2022 beginnen die für insgesamt 15 Lehrgangswochen (75 Fortbildungstage in sechs bis sieben Blöcken) konzipierten Kurse. Für die ergänzenden Selbstlernphasen, die durch das Team von Dozierenden mit gezielten Lern- und Arbeitsimpulse gesteuert wird, steht unter anderem die Live-Online-Plattform der DEAplus bereit. So ergänzen sich Präsenz-Lehrgangswochen mit digitalen, selbstgesteuerten Lern-Dialogen. Eine speziell konzipierte, mehrtätige Prüfungssimulation ist ein wichtiger, von Teilnehmenden besonders positiv bewerteter, Baustein des DEAplus Lehrgangskonzeptes.

Nach der neuen Verordnung für die Meister*innen-Prüfung von 12/2020 hat die Deutsche Event Akademie bereits in 2020 und 2021 drei Lehrgänge erfolgreich durchgeführt. Die Teilnehmenden eines aktuell laufenden Kurses bereiten sich auf die IHK-Prüfung im Frühjahr 2021 vor.

Die Gruppen sind bei der Meister*innen-Fortbildung der Deutschen Event Akademie auf jeweils maximal 14 Teilnehmende begrenzt, so dass interaktives und maximal praxisorientiertes Fortbilden garantiert sind.

Die Bedeutung von Führungs-, Kommunikations- und Konfliktmanagement wird in der neuen Verordnung 2020 für die IHK-Meister*innenprüfung deutlich. In verantwortungsvollen Führungspositionen und als selbständige Unternehmer*innen sind die künftigen Meister*innen vor allem auch hinsichtlich Persönlichkeits- und Sozialkompetenz gefordert. Betriebliches Management mit Personalorganisation und -führung sind neue Handlungsfelder im Rahmenplan, die auch in der Prüfung eine gewichtige Rolle haben. Soft Skills werden so gezielt mit meisterlichem Know-how für die Planung, Konzeption und Leitung von Veranstaltungsprojekten verknüpft.

Die neue Verordnung für die Meister*innen-Prüfung in der Veranstaltungstechnik steht als Download bereit. Informationen zum Ablauf der Fortbildung stehen auf der Website der Deutschen Event Akademie unter www.deaplus.org/Meister.

Vorbereitung auf die Ausbilder-Eignungs-Prüfung

Unternehmerisch besonders zukunftsgerichtet für Meister*innen ist die Kompetenz, verantwortlich auszubilden. Die Befähigung zum Ausbilden ist daher eine gesetzlich definierte Voraussetzung für den Meister*innen-Abschluss. Vom 07. bis 16. Juni 2022 finden bei DEAplus 64 Lerneinheiten an Präsenztagen sowie ergänzendes selbstgesteuertes Lernen statt. Direkt an den Kurs angeschlossen – und im genannten Zeitraum integriert – ist die Ausbilder-Eignungs-Prüfung vor der IHK.

Ergänzende Informationen zu den Zulassungsvoraussetzungen und umfassenden finanziellen Fördermöglichkeiten für die Meister*innen-Fortbildung in der Veranstaltungstechnik gibt das DEAplus Team telefonisch unter +49 (0)511 27074771 sowie im E-Mail-Dialog an info@deaplus.org. Alle Informationen zu sämtlichen Weiterbildungschancen der DEAplus stehen zum Download unter www.deaplus.org bereit. Wer die Website im Auge behält und der Deutschen Event Akademie im Socialweb folgt, erfährt außerdem tagfrisch, wie sich das Programm weiterentwickelt.

 

Personelle Veränderung bei DEAplus - Anke Lohmann zieht weiter

Zum Jahresende 2021 verlässt die Leiterin und Geschäftsführerin Anke Lohmann die Deutsche Event Akademie GmbH Hannover auf eigenen Wunsch. Die Diplom-Ingenieurin für Theater- und Veranstaltungstechnik war seit Januar 2001 für die VPLT-eigene Bildungseinrichtung als Geschäftsführerin tätig. In dieser Zeit hat sie die DEAplus erfolgreich zu einer führenden Weiterbildungseinrichtung der Branche entwickelt. „Ich hatte das Glück, mit wundervollen Menschen zusammen zu arbeiten, und bedanke mich bei allen, die die DEAplus über die Jahre hinweg unterstützt haben“, sagt Anke Lohmann.

Zeitgleich sucht der VPLT Der Verband für Medien- und Veranstaltungstechnik e.V. nach einer neuen Leitung für die Deutsche Event Akademie, die die Geschäfte in der Nachfolge ab Januar 2022 übernimmt. Nach der geregelten Übergabe an die passende Nachfolge wird der VPLT umgehend über die neue Personallösung informieren.

Die DEAplus mit ihren vielfältigen Seminaren, Workshops, Lehrgängen, Updates und Wiederholungsunterweisungen zur Fort- und Weiterbildung in der Veranstaltungsbranche wird selbstverständlich auch in der Übergangsphase sowie danach kontinuierlich weitergeführt. Gleiches gilt für die bisherige Zusammenarbeit mit Kund*innen, Dozierenden, Mitarbeitenden sowie den Verbands-, Kooperations- und Sponsoringpartnern der DEAplus. 

 

DEAplus Tipp für Auszubildende: Förderung von Auslandsaufenthalten nutzen

Bereits während der Berufsausbildung Arbeitserfahrungen im Ausland zu sammeln, wird durch umfassende finanzielle Förderung und praktische Checklisten direkt möglich. Sämtliche Förderhilfen für Auslandspraktika auf einen Blick sind in der Auslandsdatenbank der NA beim BIBB zusammengefasst.

Was erleben Veranstaltungsprofis in Spanien, Frankreich oder in den baltischen Staaten? Welche Unterschiede prägen die Arbeitswelt in der Veranstaltungsbranche anderer Kulturen? Wie funktioniert Veranstaltungslogistik auf anderen Kontinenten? Auf welchem Wege entwickeln sich Business-Sprachkenntnisse optimal weiter? Auslandserfahrung bringt wertvolle Impulse für die berufliche Orientierung und prägt Persönlichkeits- und soziale Kompetenzen. Selbstbewusstsein, Kommunikationsbereitschaft, aktive Teamgestaltung, Flexibilität bei beruflichen Aufgaben sind wichtige beispielhafte Pluspunkte im Werdegang, besonders in einem so vielfältigen Branchenbereich wie der Veranstaltungswirtschaft. Die organisatorisch und finanziell geförderten Möglichkeiten reichen vom beruflichen Auslandspraktikum, der grenzüberschreitenden Ausbildung, internationalen Zusatzqualifikationen mit Auslandsaufenthalt bis hin zur Ausbildung mit Doppelschluss. Die Möglichkeit, als Azubi Auslandserfahrung zu sammeln, ist auch gesetzlich definiert; in §2 des Berufsbildungsgesetzes.

Die Nationale Agentur Bildung für Europa beim Bundesinstitut für Berufsbildung (NA beim BIBB) arbeitet im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF). Sie ist in Deutschland zentral für die Aktionsprogramme und Initiativen der Europäischen Kommission im Bereich der beruflichen Bildung und der Erwachsenenbildung zuständig – sowie für die europäische und internationale Bildungszusammenarbeit.

www.deaplus.org

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