Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Leiter (m/w/d):
Einsatzgebiet: Deutschland | Baden-Württemberg
Beschäftigung als: Vollzeit
Eintrittsdatum: 17.10.2025
Angebot verfügbar bis: 31.01.2026
Firma: FWTM
Neuer Messpl. 3
79108 Freiburg
Webseite: https://fwtm.freiburg.de/
Stellenbeschreibung:
•Fachliche und operative Leitung des Hallenmanagement-Teams und Betreuung der Auszubildenden im technischen Bereich; Arbeitsvorbereitung, incl. Personaleinsatzplanung sowie Steuerung von Dienstleistern; Zuarbeit für die Abteilungsleitung, bzw. Team- und Projektleitung
•Verhandlung und Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Anforderungen und Logistik, Koordination, Planung und Abwicklung aller veranstaltungstechnischen Angelegenheiten bei Gastveranstaltungen, Vermietungen und Eigenveranstaltungen
•Schnittstelle zwischen den Projekt- und Produktionsteams, den Servicepartnern und Ausstellern (Gewerke-/Aufbau-/Ablaufplanung)
•Sicherstellung und Weiterentwicklung des Sicherheitskonzepts sowie Umsetzung der Versammlungsstättenverordnung als auch sonstiger relevanter Vorschriften, wie z.B. Arbeitsschutz, Brandschutz oder Betreiberverantwortung sowie Abstimmung mit Behörden für operativen Betrieb (Abnahme / Rundgänge)
•Planung, Organisation und Überwachung von Wartungen und Instandsetzungen der veranstaltungstechnischen Anlagen, Mitwirkung bei der Instandhaltungs- und Investitionsplanung sowie Budgetverantwortung innerhalb des Aufgabengebiets und in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Gebäudemanagement
Anforderungen:
•Ausgebildete Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation, mind. einen Abschluss als Meister für Veranstaltungstechnik
•Mehrjährige Führungserfahrung von Veranstaltungsteams, idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern, bestenfalls die Ausbildereignung und Erfahrung im Umgang mit Budgets
•Hohes Sicherheitsbewusstsein und umfassende Kenntnisse der maßgeblichen Sicherheitsbestimmungen und rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere der VstättVO
•Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit, verbunden mit ausgeprägtem dienstleistungsorientiertem Verhalten sowie eine Hands-on-Mentalität
•Hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität (Abendstunden/Sonn- und Feiertage) und Belastbarkeit
Zusatzinformationen:
•Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
•Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative
•Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
•Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit, Workation)
•Ein modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
•30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.
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