HR Spezialist für Entgeltabrechnung(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Einsatzgebiet: Deutschland | Baden-Württemberg
Beschäftigung als: Teilzeit
Abteilung: Sonstiges
Eintrittsdatum: 25.07.2025
Angebot verfügbar bis: 31.08.2025
Firma: Golf Club St. Leon-Rot
Opelstraße 30
68789 St. Leon-Rot
Webseite: https://www.gc-slr.de/
Stellenbeschreibung:
Der Golf Club St. Leon-Rot gehört seit Jahren zu den schönsten und besten Anlagen Europas – und das nicht ohne Grund! Aber hier dreht sich nicht alles nur um Golf: In unserem kleinen, engagierten Team von fünf Personen im Shared Service Center übernehmen wir als externer Dienstleister alle Personalaufgaben für unsere renommierte Kunden. Unter anderem betreuen wir verschiedene Stiftungen sowie Vereine aus den höchsten deutschen Sportligen und bieten dabei professionelle Unterstützung auf höchstem Niveau und sorgen dafür, dass hinter den Kulissen alles rundläuft.
Werde Teil unseres familiären Teams und bringe Dein Know-how in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein, um unsere Kunden optimal zu betreuen.
Anforderungen:
Was dich auszeichnet:
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls mit fachspezifischen Kenntnissen (z. B. als Steuerfachangestellte/r) oder spezialisierter Weiterbildung, gerne auch ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen.
• Kenntnisse mit dem SAP HR-Modul sowie dem MS Office Paket, insbesondere Excel.
• Du hast Erfahrungen mit dem aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und informierst dich proaktiv über deren Änderungen.
• Du überzeugst durch Teamgeist, gute Kommunikations-fähigkeiten sowie hohes Servicebewusstsein.
Zusatzinformationen:
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP HANA.
- Du bist die zentrale Ansprechperson unserer Kunden, externen Partnern wie Krankenkassen, Versicherungen, Ämter und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
- Du erstellst Auswertungen und Ad-hoc-Analysen für das Personalcontrolling und als Entscheidungsgrundlage für personalrelevante Themen.
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